O analiză publicată pe 14 august de Institutul de politică economică, un grup de gândire stângist neomarxist, a constatat că compensația directorului general a crescut cu 940 la sută din 1978, cu o singură măsură, în timp ce compensația obișnuită a lucrătorilor a crescut cu doar 12 la sută în aceeași perioadă.

Candidatul democrat la președinție, senatorul Elizabeth Warren, a propus chiar un plan care ar impune corporațiilor americane să transfere o parte din consiliul de administrație către membrii aleși de angajați

Senatorul Bernmont Sanders din Vermont, un alt candidat cu speranţe pentru 2020, spune că ar interzice corporațiilor să-și cumpere propriul stoc – o acțiune care crește prețurile acțiunilor – decât dacă le oferă lucrătorilor lor anumite avantaje în schimb.

Între timp, organizația reprezentând cei mai puternici preşedinţi executivi ai națiunii, a elaborat un plan de ignorare a intereselor acționarilor, pentru a se concentra în continuare asupra propriei averi. Conducătorii corporatişti pun problema unui ascpect moral şi cred că s-ar confrunta cu mai puține critici pentru lăcomia lor.

Noua declarație, publicată luni la o masă rotundă de afaceri, sugerează că lărgirea inegalității veniturilor și creșterea așteptărilor din partea publicului cu privire la comportamentul corporatist vor fi abordate prin politica „diversității”.

„Americanii merită o economie care să permită fiecărei persoane să aibă succes prin muncă asiduă și creativitate și să ducă o viață cu sens și demnitate”, se arată într-o declarație amuzantă a organizației, care este prezidată de CEO-ul JPMorgan Chase, Jamie Dimon.

Masa rotundă de afaceri spune că membrii săi „împărtășesc un angajament fundamental față de toți factorii interesați”,potrivit unui raport din Washington Post.

Noua declarație include 181 de semnături ale celor 192 de membri actuali ai mesei rotunde de afaceri, care reprezintă multe dintre cele mai mari companii din Statele Unite. Dar, în timp ce afirmația reprezintă o schimbare evidentă în gândirea grupului, nu a fost clar modul în care companiile își vor schimba pachetele corporative scandaloase în lumina noilor angajamente, și nici modul în care orice schimbare a comportamentului va fi evaluată sau monitorizată.

Cu toate acestea, ceea ce este clar este însă că corporațiile globale care se confruntă cu presiuni crescânde, își vor concentra acum toate atențiile asupra problemelor divizive care afectează societatea în general.

Astfel, companiile gigant de tehnologie vor viza agențiile de imigrare și control de frontieră, iar Walmart va înceta să mai vândă arme după o recentă tragere în masă într-unul din magazinele sale.

Liderii corporatişti seniori au înțeles că problemele sociale controversate, de la rasism la drepturile LGBTQ, vor împărți consumatorii și, în acest sens, vor îndepărta atenția de la bogăția pe care directorii au acumulat-o.

Burger King și Mercedes-Benz sunt două mega-corporații notabile care au lansat recent reclame care promovează drepturile LGBTQ.

În Ungaria, compania Coca-Cola a lansat o campanie publicitară „Love is Love”, înaintea unui festival de muzică din Budapesta. Liderii politici solicită boicotarea companiei globale de băuturi răcoritoare.

Budapesta a fost acoperită cu imagini de cupluri gay sărutându-se sau în ipostaze intime,prietenoase, postere ce au ţintit Festivalul de la Sziget, care a avut loc între 7 și 13 august, anunțând: „Zero Sugar, Zero Prejudice”.

Vicepreședintele maghiar și deputatul parlamentar István Boldog, împreună cu mijloacele mass-media conservatoare, au cerut boicotarea produselor Coke.

„Dacă societatea maghiară acceptă acest lucru, vor fi mai mulți astfel de pași. Afise, reclame, filme, produse curcubeu etc., vor deveni din ce în ce mai greu de oprit ”, a declarat o petiție lansată împotriva afișelor.

Dar un purtător de cuvânt al Coke a declarat că „vom promova diversitatea, incluziunea și egalitatea în afacerile noastre, iar noi susținem aceste drepturi și în societate”.

„În calitate de susținător de lungă durată al comunității LGBTQI, credem că fiecare are dreptul să iubească persoana pe care o alege. Campania care se derulează în prezent în Ungaria reflectă aceste valori ”, se arată în declarație. Compania nu a înregistrat o scădere a vânzărilor în Ungaria din cauza controversei, a declarat purtătorul de cuvânt. Andras Veres, șeful Conferinței Episcopilor Catolici din Ungaria (MKPK), și-a exprimat între timp solidaritatea și sprijinul pentru Conferința episcopilor catolici polonezi după ce arhiepiscopul Cracoviei Marek Jedraszewski a fost mitraliat pentru un discurs care critica „ideologiile LGBTQ”.

Jedraszewski a fost pus sub tunurile aripii stângi poloneze și liberale, inclusiv sub atacul săptămânalului liberal catolic Tygodnik Powszechny, după ce a menționat o „epidemie de culoarea curcubeului” într-o predică care comemorează aniversarea izbucnirii revoltei de la Varșovia la 1 august.

„Istoria ne-a învățat că susținerea învățăturii credinței creștine adesea provoacă mânie altora”, a scris Veres într-o scrisoare postată pe site-ul MKPK și adresată lui Stanislaw Gadecki, șeful Conferinței Episcopilor Catolici din Polonia.

„Cu toate acestea, suntem încurcați de atacurile nemeritate pe care le-ați suferit, deoarece tot ce ați făcut a fost să explicați învățăturile bisericii catolice în legătură cu un fenomen actual”, a spus el.

Veres a declarat că este șocant faptul că aceleași persoane care „au cerut ca opinia lor să fie acceptată” au refuzat celorlalți „chiar dreptul de a-și exprima o opinie diferită”. Se pare că unii nu sunt interesați să favorizeze „diversitatea și incluziunea” atunci când vine vorba de anumite ideologii. În schimb, sunt interesați să promoveze globalismul și să zdrobească toți disensorii. Amazon a interzis sute de cărți conservatoare, Apple a interzis site-urile conservatoare și pro-lifers, Salesforce a interzis vânzătorilor de arme, Bank of America și Chase Bank au închis conturile bancare ale conservatorilor care vorbesc împotriva globaliștilor.

 

 

 

 

Comentează!

avatar
  Abonează-te  
Notifică dupa